DEPARTAMENTO DE DERECHO LABORAL
Prórroga de los ERTE-COVID hasta 30 de septiembre de 2021 y otras medidas de afectación general: “prohibición de despidos” y “Plan MECUIDA”
El pasado 28 de mayo se publicó en el BOE el RDL 11/2021 que no sólo se prorrogan los ERTE-COVID, sino que se extienden hasta el 30/09/2021 otras medidas de afectación general como son la prohibición de despidos (Art.2 Ley 3/2021) y el Plan MECUIDA.
La jubilación anticipada y los planes de reforma del Gobierno
Analizamos los actuales requisitos para acceder a la jubilación anticipada y las medidas que previsiblemente contendrá la futura Ley sobre Actualización y Modernización del Sistema de Seguridad Social y que afectará a esta modalidad de jubilación .
Contratación discapacitados en Portugal; obligatoriedad de mantener cuotas de empleo para personas con discapacidad
Con el objetivo de combatir las dificultades de empleo que sufren las personas con discapacidad, entró en vigor en 2019 la legislación que obligaba a las empresas públicas y privadas a cumplir con cuotas mínimas de contratación de trabajadores con discapacidad, estableciendo un periodo de transición para este efecto, cuya fecha límite de implementación se aproxima y que es suma importancia tener presente.
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