Ana Paula Bernardo ha desarrollado su trabajo en el área laboral, concretamente en el asesoramiento diario a empresas nacionales e internacionales en diferentes sectores de actividad.
Su trabajo incluye, en particular, la realización de auditorías laborales preventivas y Due Diligence, así como procesos de reestructuración de empresas a través de despidos colectivos o de amortización de puestos de trabajo y temas relacionados con la movilidad internacional de trabajadores.
En el asesoramiento a empresas, ha trabajado especialmente en temas de cumplimiento normativo (compliance en materia de reglamentos internos, planes de evaluación de diferencias retributivas, políticas internas y códigos de conducta), expedientes disciplinarios y demandas judiciales.
