La creciente demanda de servicios relacionados con el Derecho de Familia y de la Empresa Familiar, así como la particularidad y especialización que exigen estas áreas, han impulsado la necesidad de crear un nuevo departamento en Belzuz Abogados Portugal, en el cual, de forma diferenciada, se trabajen y estudien los distintos asuntos relacionados con estos temas.
El Departamento de Derecho de Familia y de la Empresa Familiar proporciona servicios de asesoría legal, en las vertientes judicial y extrajudicial, estando capacitado para dar respuestas a los temas del Derecho de Familia y Sucesiones, incluyendo la gestión de los patrimonios familiares, así como a los temas de Derecho de la Empresa Familiar o Family Governance Law que tienen por objecto apoyar y dar respuesta a todas las cuestiones relacionadas con las empresas y los negocios familiares.
Recurriendo a su entidad matriz en España y a una red de apoyo internacional, el Departamento de Derecho de Familia y de la Empresa Familiar puede prestar asistencia también en todas las situaciones que impliquen jurisdicciones extranjeras, incluso desde la perspectiva de planificación y anticipación de alternativas sucesorias.
El Departamento de Derecho de Familia y de la Empresa Familiar de Belzuz Abogados pone a su disposición:
• El diseño de una estrategia de defensa, mediante el análisis y la realización de informes jurídicos previos a las actuaciones;
• Su mejor saber hacer y habilidad en la negociación entre las partes;
• Negociaciones para conseguir convenios reguladores acorde a la voluntad e intereses de las partes;
• Su experiencia y conocimientos para la redacción de contratos y acuerdos, incluso los más complejos que en ocasiones llevan varios años de conflicto;
• La actuación en vía de mediación, así como ante los Tribunales cuando sea preciso;
• Su sensibilidad y mejor tratamiento de la privacidad, dado el carácter especial e íntimo de la mayoría de los temas que se tratan en esta disciplina.
El departamento de Familia y Empresa familiar de Belzuz Abogados S.L.P. pone a su disposición los siguientes servicios:
Empresa familiar
Las Empresas Familiares constituyen una parte importante de la economía portuguesa, tanto en términos de su número como de su relevancia, adoptando las formas más variadas, desde microempresas hasta grandes grupos de empresas, teniendo como característica principal la unión de la familia que las vincula.
La conexión familiar permite la adopción de objetivos a largo plazo, basados en la garantía de la continuidad de la preservación del patrimonio en la unidad familiar.
Aunque no existen estadísticas precisas, se estima que más del 70% de las empresas portuguesas tienen una estructura y propiedad familiar.
Los mayores desafíos a los que se enfrentan las Empresas Familiares son la profesionalización de su gestión, el desarrollo de un modelo de gobierno corporativo eficaz y transparente y la sucesión y continuidad de estas empresas.
El Departamento de Familia y Empresa Familiar de Belzuz Abogados S.L.P. presta un servicio multidisciplinario especializado en asesorar sobre los aspectos legales y fiscales de las Empresas Familiares, basado en la percepción de la necesidad de combinar factores comunes a todas las empresas con factores típicos de estas empresas.
El Departamento de Familia y Empresa Familiar asesora a sus clientes, en particular, sobre los siguientes temas:
La estricta relación establecida entre la empresa y la familia, en una lógica de unidad, debe guiarse por la disciplina y el control efectivo del gobierno corporativo.
En este contexto, la celebración de los Protocolos Familiares es una herramienta de gestión importante para la prevención de conflictos en las Empresas Familiares, reduciendo comportamientos indeseables, permitiendo apoyar el mantenimiento de los negocios en la unión de la estructura familiar.
El Protocolo Familiar corresponde a un acuerdo consensuado entre todos los miembros de la Familia, por escrito, que establece el código de conducta que regula las relaciones de los miembros de la familia en las áreas de propiedad, sucesión y gobierno de la Empresa, así como las relaciones profesionales, económicas y personales entre la Familia y la Empresa.
En el ámbito del Protocolo Familiar, asesoramos a nuestros clientes en el diseño del plan de sucesión familiar, con respecto al contexto estratégico de negocios, en la definición de las estructuras de gobierno familiar, especialmente la Asamblea Familiar y el Consejo Familiar y en la implementación de reglas de gobierno corporativo.
Más información sobre el Departamento de Derecho de Familia y Empresa familiar | Lisboa, Oporto (Portugal)
Nuestro equipo está capacitado para identificar y responder a situaciones en las que es necesario garantizar la preservación intergeneracional del patrimonio familiar, mediante la creación de estructuras que unifiquen los intereses de la familia en cuanto a todo o parte del patrimonio, independientemente de su naturaleza, mobiliaria y/o inmobiliaria. Al mismo tiempo, este enfoque permite que la organización del patrimonio familiar se adapte a los objetivos estratégicos de la familia, que pueden estar establecidos en un Protocolo Familiar.
Los titulares del patrimonio pueden utilizar diversos mecanismos e instrumentos, no solo para racionalizar la sucesión, sino también para maximizar los recursos en cualquier momento y siempre que sea posible, para obtener soluciones más eficientes, desde un punto de vista fiscal.
Dependiendo de los objetivos de cada familia, tales estructuras pueden incluir, por ejemplo:
• Constitución de family offices;
• Constitución de holdings familiares;
• Separación de elementos del patrimonio, por ejemplo, mediante la formación de empresas o grupos de empresas;
• Creación de instrumentos contractuales o legales que regulen la transferencia de participaciones por muerte;
• Consideración de la creación de estructuras fiduciarias;
• Separación de activos, de acuerdo con ciertos objetivos o por razones de eficiencia fiscal.
Relacionado con la reestructuración del Patrimonio / Negocio Familiar, Belzuz Abogados, S.L.P. también asesora a sus clientes en los siguientes aspectos:
• La internacionalización empresarial, en particular, a través de la apertura de sucursales, empresas u otras entidades jurídicas, mediante la celebración de acuerdos como joint ventures y asociación en participación;
• Procesos para la adquisición o venta de empresas familiares, reestructuración corporativa y reorganizaciones corporativas;
• Asesoramiento sobre operaciones para separar activos familiares y empresariales;
• Asesoramiento legal en situaciones de conflicto entre socios / accionistas.
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Derecho de Familia
Beneficiándose de la especial atención que su casa matriz siempre ha dedicado a esta área, así como del elevado grado de especialización, preparación y experiencia de la Socia Directora del Departamento de Derecho de Familia de Belzuz Abogados España, Clara Belzuz Fernández, el espíritu de este Departamento se presenta como prioritariamente conciliador, intentando con todos los recursos que las partes lleguen a acuerdos antes de iniciar cualquier procedimiento judicial.
El término de la vida en común es un hecho incontestable en la sociedad actual, siendo actualmente las familias monoparentales un porcentaje muy considerable. Belzuz Abogados Portugal está familiarizada y mantiene un seguimiento continuo ya sea en la fase de negociación y legalización amistosa de la “separación” (divorcio o separación legal por mutuo consentimiento), como en la fase de judicialización de la “separación” que proyecta la pareja hacia un procedimiento de divorcio o separación legal contenciosa, incluyendo en ello la liquidación de gananciales.
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Además de la relación afectiva que caracteriza las formas de vivir en el marco de una familia, conocer las ventajas e inconvenientes que cada una de estas realidades implica, es también una preocupación cuando se toma la decisión de iniciar una convivencia.
Belzuz Abogados Portugal asesora a sus clientes sobre estas cuestiones, a través del seguimiento de procedimientos de matrimonio, de elección del régimen económico matrimonial, preparación de contratos prenupciales y sus vicisitudes, de reconocimiento de las parejas de hecho y sus derechos.
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El desarrollo de las relaciones familiares en países comunitarios y extracomunitarios afecta a numerosos ciudadanos portugueses, ya sea porque adquirirán la nacionalidad al nacer (lugar de nacimiento, nacionalidad de los familiares, etc.), o a lo largo de su vida por matrimonio, unión de hecho, residencia en Portugal, etc.). Teniendo en cuenta su naturaleza luso-española, Belzuz Abogados asesora y asiste a sus clientes en la transcripción de matrimonios y anotaciones de divorcios u otras formas de disolución del vínculo, así como en el reconocimiento y revisión de sentencias extranjeras que se pretende produzcan efectos en Portugal.
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La ruptura matrimonial no tiene que significar la pérdida de la convivencia del hijo con ninguno de los progenitores. Únicamente en casos excepcionales en que dicha situación se revela perjudicial para los menores se definirá el régimen de custodia que mejor se adecue a la vida de ambos teniendo como objetivo esencial el interés máximo del hijo, ya sea por la vía del acuerdo o por decisión judicial.
Belzuz Abogados Portugal busca en cada caso concreto un equilibrio entre todas las cuestiones cotidianas de mayor relevancia, para que la regulación de las responsabilidades parentales quede determinada con exactitud, sin constituir un marco cuya ejecución resulte inviable y desajustada.
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A menudo las realidades en que el Derecho de la Familia y de las Sucesiones se entrelazan conllevan implicaciones fiscales que deberán ser consolidadas y aseguradas. Por ejemplo, una donación puede, en algunos casos, estar sujeta al Impuesto de Timbre, la distribución puede conllevar implicaciones en el Impuesto sobre la Rentas de las Personas Físicas, Impuesto Municipal sobre Transmisión de Inmuebles e Impuesto de Timbre – por ello todas estas implicaciones deben prevenirse, para evitar que el beneficiario de los bienes se vea sorprendido con implicaciones fiscales que no había previsto anteriormente.
Por otro lado, identificamos soluciones que permitan que las cuestiones de Derecho de Familia y de Sucesiones sean resueltas de la forma más eficiente posible desde un punto de vista fiscal. En esta medida, el Departamento de Derecho de Familia y de la Empresa Familiar, está capacitado para anticipar las implicaciones fiscales derivadas de cada una de estas realidades, procurando encontrar la maximización de la eficiencia fiscal en la toma de decisiones.
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Al ser conscientes de los problemas domésticos que encaran las familias, el Departamento de Derecho de Familia y de la Empresa Familiar también presta asesoramiento sobre temas laborales en asuntos relacionados con la contratación de empleados del servicio doméstico y otras personas que desempeñan funciones de confianza en el entorno familiar (como conductores, tutores o cuidadores de personas enfermas o mayores).
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La herencia y todos los actos jurídicos inherentes a este patrimonio autónomo han ocupado un lugar destacado en el trabajo que desarrolla Belzuz Advogados, dedicándose a la asesoría a sus clientes en una doble vertiente ante mortem y post mortem, que abarca, entre otros, los temas relacionados con testamentos, legados, donaciones, administración y partición de bienes por acuerdo o judicial (procedimiento de sucesión) de los bienes de la herencia.
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La planificación de la sucesión resulta la herramienta más adecuada a la hora de prevenir conflictos familiares, permitiendo asegurar que los objetivos de la familia son alcanzados. Tiene como finalidad prevenir y siempre que sea posible, eliminar la perturbación que una situación de muerte pueda conllevar.
Al planear la sucesión, el titular del patrimonio se centra en la libertad de disponer de sus bienes en los límites impuestos por la ley, pudiendo para tal recurrir a diversas herramientas, cuyos ejemplos más comunes son los testamentos y las donaciones. Además, el titular del patrimonio puede recurrir a otros actos, que eviten estas vías tradicionales y que hacen la transmisión de los bienes más ágil y quizás más ventajosa del punto de vista fiscal.
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